Die Herausforderung war, einen Bauhof als attraktiven Arbeitgeber zu inszenieren. Bauhof-Berufe haben oft kein Glamour-Image — dabei sind sie das Rückgrat einer funktionierenden Stadt. Wir haben gezeigt, was tatsächlich gemacht wird.
Wir haben mit echten Bauhof-Mitarbeitern in ihrem Arbeitsalltag gedreht. Fahrzeuge, Werkzeuge, Teamszenen — und persönliche Statements zur Frage, was den Beruf attraktiv macht. Klare Bildsprache, dokumentarisch.
Das Ergebnis ist ein Recruiting-Video, das die Stadt Mülheim an der Ruhr als Arbeitgeber für Bauhof-Berufe sichtbar macht — und über Social Media gezielt potenzielle Bewerber anspricht.
